Category Archives for "People Analytics"

¿Están las consultoras tecnológicas orientadas a la innovación?

¿Realmente las consultoras tecnológicas son innovadoras? La respuesta obvia es SÍ, pero a veces lo obvio se presupone y no se demuestra, quedando en el limbo entre «lo que se es» y «lo que se quisiera ser». Comencé este estudio de investigación a finales de 2015 y hace unas semanas terminé la redacción del trabajo que […]

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Los buenos comerciales son los que retienen los datos cualitativos

buenos comerciales utilizan datos cualitativos

Un colega me agradeció un consejo marketiniano sobre el tipo de contenidos que incluir en un folleto que va a sacar en los próximos días. Tampoco es para tanto, sólo reflexionamos un rato sobre el tipo de lectura que suele hacer su cliente tipo. Al final llegamos a la conclusión de que un texto técnico […]

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Análisis de redes para conocer más sobre las personas y los grupos

análisis de redes

Me gustan mucho las personas. Como a todo el mundo, no todas, pero sí la mayoría. Sobre todo, me gusta saber cómo y qué piensan (pensamos) del resto de las personas. Ser capaz de verte a tí mismo y al resto de la gente a través de otras personas sería como tener un superpoder. Verías […]

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Utilizar la tecnología para analizar las redes de influencia en las empresas

análisis de redes de influencia con Big data

Me comentaba un colega en una más que interesante conversación durante una comida ayer que el organigrama de una empresa es «algo que hay que tener para saber el lugar que ocupas en ella» pero que, más allá de esa simple función, da más problemas que soluciona. Cuando alguien ejerce el liderazgo autocrático porque cree […]

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