Editado en mayo de 2019
Tengo que desdecirme de lo que llevo predicando meses. No es fácil darle la vuelta a la tortilla, pero tengo que dejarlo claro lo antes posible.
Hiwook NO es un Portal de Empleo.
Sí, sí, sí. Llevo diciendo meses que es el Portal de Empleo Sin CV, pero tengo que adaptarme a lo que los clientes nos dicen en España y en Latinoamérica.
Y es que HIWOOK |Empleo TIC por Competencias no es un Portal de Empleo. De verdad que no lo es.
Hiwook es una plataforma de evaluación de competencias que las empresas pueden utilizar en cualquier canal de reclutamiento (su página web, sus RRSS, los canales de Empleo que utilicen habitualmente, campañas de email a sus bases de datos…).
En el podcast que adjunto en el primer comentario tienes la explicación completa. 🙂
Hace unas pocas semanas participé en el podcast de Villa Innova, con Silvia Castro. Además de ser divertido, realmente hablamos en profundidad de qué es Hiwook, por lo que te invito a escucharlo. 🙂
2018
Hace meses que la idea de volver a emprender me rondaba la cabeza. Aclaro, más que una idea era una necesidad que me surgía directamente de las tripas. Necesitaba volver a las trincheras de la creación de un nuevo negocio.
Se me da mal no hacer caso de mi intuición, así que me puse manos a la obra para volver a empezar a crear. El primer paso fue dejar CITIBOX, el proyecto del que soy cofundadora y en el cual invertí ilusión, motivación y todos mis conocimientos durante dos años. Fue un paso a dar que me resultó muy duro, pero fue necesario. El 3 de enero de 2018 ya era libre para dedicar el 100% de mi tiempo a mi nuevo proyecto profesional.
En este nuevo proyecto vuelvo a mis raíces, como los rockeros después de una gira de masas. Vuelvo a mi esencia y a mis valores. Vuelvo a dedicar mis esfuerzos y mis ganas a las personas, al crecimiento personal y profesional, a la igualdad de oportunidades. Sigo haciéndolo desde la tecnología, porque no sé hacerlo de otra forma.
HIWOOK es un portal de empleo que prescinde del CV para dar igualdad de oportunidades a todas las personas independientemente de género, edad o procedencia.
De verdad me creo que se puede hacer algo así. De verdad me creo que las empresas lo necesitan para poder eliminar sesgos incoscientes (a veces conscientes) y aprovechar la oportunidad competitiva que les ofrece el talento diverso. De verdad me creo que las personas lo necesitan para no cuestionarse su valía cuando se encuentran en una etapa de búsqueda de empleo.
HIWOOK es mi oportunidad para demostrarme que sé aprovechar mis fortalezas para ayudarme a mí misma y a los demás. Tengo la necesidad de aportar mi granito de arena a mejorar el mundo y estoy absolutamente convencida de que ahora es el momento oportuno para ello, tanto por parte del mercado como por la mía propia.
Tengo la intención de ir actualizando este post según HIWOOK vaya superando fases. Ahora mismo, 16 de marzo de 2018, es un bebé aún en el útero, pues todavía estamos en fase de pruebas y el público aún no lo conoce. Dentro de unas semanas irá evolucionando. ¿Dónde estará dentro de unos meses? Espero que ya aportando su valor a candidatos, empresas y generadores de recursos de aprendizaje (escritores, formadores, creadores de eventos, etc.).
Lo que sí puedo asegurar ahora mismo es que HIWOOK tiene toda mi atención y mi foco al 100%. También tiene mi dedicación, constancia y conocimientos. Sé que estoy contribuyendo a mejorar la forma en la que las personas pueden acceder a un empleo y eso me llena de satisfacción.
Te seguiré contando los avances. Aquí me tendrás para escucharte si tu quieres.
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El tiempo pasa volando hoy, 20 de noviembre de 2018, HIWOOK ya es una realidad que ha superado la fase de validación del modelo de negocio con la contratación de personas a través de nuestro portal y que ha incorporado a nuevos socios y socias en la ampliación de capital de la ronda FFF. Cientos de personas forman parte de la Comunidad Hiwook y seguimos avanzando para que 2019 sea aún más grande. 🙂