«1.122.984 visualizaciones de tu publicación en el feed». Eso ponía hoy mi LinkedIn en relación con un post que publiqué hace cuatro días por la noche.

 

Llevo 4 días flipando. Porque en estos cuatro días más de un millón de personas me ha visto el careto en Linkedin, miles han recomendado el post, muchos cientos me han pedido estar conectados, cientos se han registrado como candidatos, también cientos han comentado el post, decenas han contactado para publicar ofertas de trabajo en Hiwook y un puñado de ellas ha mostrado interés en invertir en el proyecto.

Cualquiera que se dedique a esto de los negocios en Internet sueña con hacer un post, un vídeo, un «algo» que llegue a ser viral. De hecho, esa viralidad suele estar en los sueños y en los planes de empresas de muchos, por lo que los inversores tienen una aversión natural a esa palabra. Normal. Con razón. Nunca ocurre. O casi nunca.

Pero esta semana los Reyes me han traído un regalito: ver que mi post se ha hecho viral.

Porque, ¿me dejas que piense que ese post con más de un millón de visualizaciones ha sido viral? Yo creo que sí, ¿verdad? 🙂

Ha sido un comienzo de año espectacularmente activo al gestionar todos los leads que ha traído ese post. He pasado horas y horas en Linkedin y pegada al email conversando con muchos cientos de personas interesadas en Hiwook. Sigo pensando que no puede ser real. Pero lo es.

Este post es para dar las gracias a todas las personas que piensan que es necesario emprender, generar negocio, mover la economía y, además, dar un plus social como lo hacemos en Hiwook al proporcionar igualdad de oportunidades de empleo tecnológico y digital independientemente de género, edad o procedencia.

Además, queremos que todas las empresas puedan acceder a ese talento real, que está oculto en muchas ocasiones porque su CV no es todo lo perfecto que a otros les gustaría.

Por ello, publicar ofertas de empleo en Hiwook es gratuito y sólo pagas por los candidatos que te llegan ya filtrados según las necesidades que hayan fijado. Tú eliges el número de candidatos que quieres tener, pero también te comprometes a recibirles en fase de entrevista.

¿Te animas?

Disfruta del día 🙂